Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Information about benefits can be found here.
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior, Energy Footwear Color & Materials Designer works within a cross-functional Footwear Color & Materials team, partnering closely with Footwear Design, Product Management, Development, and Innovation. This team collaborates globally to deliver distinctive, performance-driven color and material solutions that elevate product storytelling and consumer connection.
The function plays a strategic role in defining the visual and material language of Energy Footwear, balancing performance, innovation, and cultural relevance. This role reports to a Color & Materials Design Director and works across internal teams and external partners to influence product direction at an expert level.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is an expert-level Color & Materials Designer with deep experience in footwear, a strong point of view, and a refined understanding of how color, materials, and finish drive product expression and performance. They bring a strong passion for sport, energy franchises, and consumer culture, with the ability to translate insights and trends into compelling, ownable design solutions. This individual thrives in a fast-paced, collaborative environment, demonstrates strategic thinking, and is comfortable leading through influence, mentorship, and craft excellence.
- Open to work in LA or Portland
- 3+ years of professional experience in footwear color, materials, or CMF design
- Bachelor’s degree in Design, Color & Materials, Industrial Design, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Expert knowledge of color theory, material development, finishes, and footwear construction
- Ability to sit, stand, and work at a computer for extended periods
WHAT YOU’LL WORK ON
You shape and drive the color and materials vision for Energy Footwear, creating impactful, performance-informed design solutions that resonate with athletes and consumers. You collaborate closely with cross-functional partners to ensure color and material strategies align with product intent, innovation goals, and seasonal narratives.
You lead the development of color and material concepts from early exploration through final execution, partnering with Footwear Designers, Developers, and Innovation teams to deliver cohesive product stories. You translate trend, cultural, and consumer insights into relevant design direction, guide material selection and finish decisions, mentor junior designers, and contribute to evolving Nike’s footwear color and materials design language.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.